Hệ thống tổ chức của bạn có hoạt động không?

• Có Thể 18, 2024

Nếu bạn đang trên con đường sắp xếp tổ chức, có lẽ bạn đã nghe nói về quy tắc một trong, ngoài kia, còn được gọi là cân bằng. Đó là về việc để một thứ đi cho mọi thứ đi vào. Siêu đơn giản, phải không? Thực hiện theo quy tắc này và không gian của bạn sẽ duy trì sự cân bằng của nó.

Nhưng nó được biết đến ít hơn anh em họ, đánh giá, cũng quan trọng như vậy. Tổ chức là một quá trình chất lỏng, không phải là một sự kiện tĩnh. Mục tiêu tổng thể của bạn không phải là quá nhiều để có được tổ chức, mà là tổ chức thành tổ chức. Cuộc sống thay đổi. Điều đó rất nhiều. Khi thời gian trôi qua, không thể tránh khỏi tình trạng của bạn sẽ thay đổi. Chúng ta già đi, chúng ta ngày càng khôn ngoan hơn, chúng ta chuyển đổi sự nghiệp, cuộc sống gia đình phát triển, sở thích của chúng ta thay đổi, v.v. Vì vậy, điều đó có nghĩa là hệ thống tổ chức sẽ cần phải được xem xét lại. Nó chỉ tự nhiên và cần thiết.

Vì vậy, chỉ đánh giá những gì đòi hỏi? Nó chỉ có nghĩa là dành thời gian để đánh giá mọi thứ để xem nếu họ đang làm việc tốt như họ có thể. Nếu có điều gì đó trong cuộc sống của bạn thay đổi, thì nhiều khả năng nó sẽ ảnh hưởng đến một trong các hệ thống hoặc quy trình của bạn. Nếu bạn tiếp tục làm những gì bạn đã luôn làm và không nên thay đổi tài khoản, thì rất có thể bạn sẽ gặp phải một mức độ thất vọng nhất định.

Ví dụ, nếu bạn thay đổi công việc, hãy xem liệu điều đó có ảnh hưởng đến thói quen của bạn không. Nếu bạn yêu thích một sở thích mới, thì rất có thể bạn sẽ phải cấu hình lại không gian và / hoặc lịch trình của mình để phù hợp với các bẫy và cam kết về thời gian. Tập thói quen đánh giá mọi thay đổi cuộc sống để xem liệu nó có ảnh hưởng đến các quy trình và hệ thống tổ chức của bạn không.

Rất thường những người có em bé mới gọi cho tôi để nói rằng họ đang gặp khó khăn. Nói với tôi rằng họ có thể hiểu được lý do tại sao họ lại tổ chức nữa. Họ tiếp tục về cách họ sử dụng để xử lý mọi thứ rất tốt và bây giờ nó đã hỗn loạn. Chín đến mười lần, khi tôi hỏi làm thế nào họ điều chỉnh không gian, thói quen của mình, v.v. Đó là một ví dụ cực đoan, thêm một em bé, nhưng tôi cá là bạn hiểu ý. Bạn phải tính đến từng thay đổi. Thông thường mọi thứ chỉ cần một chút điều chỉnh. Một nỗ lực hoàn toàn xứng đáng.

Để minh họa điểm trên, hãy để sử dụng phép tương tự thay dầu. Nếu bạn không bao giờ dành thời gian để thực hiện bảo trì vi mô, bạn sẽ gặp phải một vấn đề lớn, phải không? Tôi biết tôi sẽ thích làm một cái gì đó chỉ mất một ít thời gian và năng lượng, hơn là phải đối phó với sự căng thẳng của động cơ bắn và tất cả những gì đi với nó. Tổ chức và khai báo là như nhau. Một chút nỗ lực được đền đáp bằng những cách rất lớn. Nơi nào bạn cần thực hiện một chút điều chỉnh?

**********
<Tài nguyên đề xuất
Nhận Clear Clutter miễn phí của bạn và tìm hiểu cách tổ chức khóa học điện tử. Nó đưa bạn qua quy trình dọn dẹp và tổ chức lộn xộn trong sáu bước đơn giản!
**********

Video HướNg DẫN: Chiến lược tuyển dụng đại lý bán hàng trong kinh doanh hệ thống | Phạm Thành Long (Có Thể 2024).