Làm thế nào để làm việc với một Headhunter

• Có Thể 18, 2024

Nếu tìm kiếm công việc của bạn đã dẫn đến việc bạn làm việc với một headhunter chuyên nghiệp, nhận ra rằng không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều giống nhau. Headhunter có thể hứa sẽ tìm cho bạn một công việc, nhưng không phải tất cả đều thành công. Trước khi bắt tay vào làm việc với một headhunter, bạn cần thực hiện một số nghiên cứu và hỏi một số câu hỏi rất quan trọng để đảm bảo trải nghiệm không lãng phí thời gian và tiền bạc quý giá của bạn.

Bắt đầu quá trình rất đơn giản. Kiểm tra thư mục địa phương của bạn cho headhunter trong khu vực của bạn. Nhiều người chuyên về các nghề nghiệp hoặc kỹ năng cụ thể, vì vậy hãy chắc chắn tìm một công việc có thể tìm được một công việc trong lĩnh vực của bạn. Đối xử với giao tiếp của bạn giống như bạn sẽ là một nhà tuyển dụng tiềm năng. Kiểm tra mức độ chuyên nghiệp của họ bao gồm cả lời nói và sự xuất hiện. Hãy nhớ rằng, họ là người cần bán bạn cho bất kỳ nhà tuyển dụng tiềm năng nào.

Trước khi quyết định làm việc với headhunter nào, hãy thực hiện một số nghiên cứu để tìm hiểu những điều sau:

- Headhunter làm việc với những công ty nào? Họ làm việc chủ yếu với các tổ chức nổi tiếng hay họ làm việc với nhiều tổ chức khác nhau? Đôi khi, rất tốt để xem xét các tổ chức ít được biết đến có thể cung cấp các gói tốt như các công ty lớn hoặc thậm chí tốt hơn. Bạn muốn chắc chắn rằng headhunter của bạn có một cơ sở rộng để lựa chọn.

- Họ có bao nhiêu khách hàng? Nếu một headhunter có quá nhiều khách hàng, làm thế nào để họ có thể chú ý đặc biệt đến từng cá nhân? Trong khi họ có thể hành động như bạn là khách hàng duy nhất của họ, các công ty săn đầu người đang kinh doanh để kiếm tiền. Các cuộc gọi của bạn được trả lại kịp thời? Làm thế nào thường xuyên bạn được cung cấp triển vọng? Hãy chắc chắn rằng headhunger cung cấp cho bạn sự chú ý cá nhân mà bạn cần và trả tiền.

- Có bao nhiêu khách hàng họ đã đặt thành công trong công việc? Các headhunter đang làm công việc chân cho bạn, nhưng nếu họ có thể tìm được việc làm thì có lẽ họ không nên kinh doanh. Yêu cầu nói chuyện với một số khách hàng của họ trực tiếp. Lời chứng thực của người Viking là tốt, nhưng nó tốt hơn để lấy từ trực tiếp từ nguồn.

- Có bao nhiêu khách hàng vẫn ở cùng với các tổ chức nơi họ được đặt? Các headhunter cần chắc chắn rằng họ đang tìm thấy sự phù hợp giữa các khách hàng họ đặt và các tổ chức họ đặt họ. Nếu khách hàng thoát hoặc bị chấm dứt ngay sau khi họ được đặt, headhunter có thể không thành thạo trong việc tạo thành công một trận đấu.

Làm việc với một headhunter có những lợi thế và bất lợi của nó. Trước khi bạn cam kết về thời gian và chi phí, hãy chắc chắn rằng bạn làm bài tập về nhà.

Video HướNg DẫN: Làm thế nào để mở rộng cơ hội việc làm? Phần 3: Làm việc với Head hunter (Có Thể 2024).