Những câu hỏi cần hỏi sau khi phỏng vấn

• Có Thể 19, 2024

Bạn đã trả lời tất cả các câu hỏi phỏng vấn với những thách thức tối thiểu, bạn nên rất tự hào. Cuộc phỏng vấn, tuy nhiên, vẫn chưa kết thúc. Vào cuối cuộc phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội đặt câu hỏi cho người phỏng vấn liên quan đến công việc hoặc công ty. Đây là cơ hội của bạn để làm một vài điều. Đầu tiên, là để tìm hiểu thêm về công ty. Thứ hai, là để gây ấn tượng với người phỏng vấn bằng kiến ​​thức của bạn.

Tại sao bạn muốn đặt câu hỏi? Bạn có thể nghĩ rằng nó dễ dàng từ chối một cách lịch sự để hỏi bất kỳ câu hỏi nào. Nó không phải là lịch sự cũng không thông minh để không hỏi một câu hỏi. Không đặt câu hỏi cho thấy sự thiếu quan tâm đến công ty, người phỏng vấn và tương lai của bạn. Ngay cả khi bạn đã nghiên cứu công ty trước cuộc phỏng vấn, hãy sử dụng thông tin để đặt câu hỏi.

Điều này không nên nhầm lẫn với thời gian để hỏi về mức lương hoặc các gói kỳ nghỉ, sẽ đến sau. Bạn đang lên kế hoạch chi tiêu trong tương lai gần với tổ chức; bạn có quan tâm đến văn hóa công ty không? Hãy xem xét những câu hỏi tiềm năng này.

1. Vị trí này có vẻ như phù hợp với tôi. Tôi tò mò về những gì đã xảy ra với người cuối cùng giữ vị trí này.
Lắng nghe cẩn thận để trả lời. Nếu một vài người cuối cùng được thăng chức, điều này cho thấy công ty có chính sách khuyến mãi mạnh mẽ từ bên trong. Nếu nhân viên cuối cùng xin nghỉ việc (không có lý do nào, hoặc bị sa thải vì họ không phải là một người phù hợp, thì hãy hỏi một cách lịch sự điều gì làm cho nó không phù hợp. Một người phỏng vấn do dự, hãy để lại câu trả lời không nói ra

2. Kỳ vọng của người được chọn trong vòng 90 ngày đầu tiên đến 6 tháng là gì?
Câu hỏi này cho thấy bạn là một người lập kế hoạch và suy nghĩ về phía trước. Điều này cũng cho bạn cơ hội để khám phá nếu vị trí phù hợp với bạn. Nếu dự án theo kế hoạch có vẻ thái quá, bạn có thể thực sự muốn nghĩ về việc chấp nhận bất kỳ lời mời làm việc nào.

3. Điều gì xảy ra tiếp theo?
Đây là bước cuối cùng của bạn. Bạn không bao giờ nên đi ra khỏi một cuộc phỏng vấn không biết quá trình phỏng vấn. Có nhiều cuộc phỏng vấn hoặc nếu đây là bước cuối cùng? Không hỏi những gì xảy ra tiếp theo cho thấy người phỏng vấn bạn không quan tâm đến những gì xảy ra tiếp theo.

Bạn không cần phải hỏi nhiều câu hỏi. Có hai hoặc ba người viết ra để hỏi vào cuối mỗi cuộc phỏng vấn. Một lời cảnh báo, có thể làm cho các câu hỏi nghe có vẻ quá thường xuyên vì vậy hãy chắc chắn rằng các câu hỏi khác nhau.

Bạn vẫn đang tự hỏi tại sao nó rất quan trọng để đặt câu hỏi vào cuối cuộc phỏng vấn của bạn? Câu trả lời rất dễ. Một người phỏng vấn chỉ dành từ 30 phút đến vài giờ để hỏi bạn câu hỏi. Đặt câu hỏi đổi lại cho thấy rằng bạn quan tâm đến vị trí và chú ý đến cuộc trò chuyện. Khoảnh khắc này sẽ là ấn tượng cuối cùng bạn sẽ để lại. Làm cho nó một tốt nhất.

101 câu trả lời tuyệt vời cho các câu hỏi phỏng vấn khó khăn nhất

Video HướNg DẫN: Mẹo Trả Lời Phỏng Vấn Hay - Các Câu Hỏi Thường Gặp Khi Đi Phỏng Vấn (Có Thể 2024).