Làm thế nào để có được một công việc bằng cách nói với người phỏng vấn những gì họ muốn nghe

• Có Thể 20, 2024

Các cuộc phỏng vấn là công việc rủi ro cho người tìm việc và người phỏng vấn: người tìm việc trong tương lai tài chính đang đi đến thành công của cuộc phỏng vấn và người phỏng vấn cần tìm một người có thể làm việc và phù hợp với văn hóa công ty. Trong một ý nghĩa rất thực tế, người phỏng vấn tương lai với công ty của họ đang gặp khó khăn vì người mà họ chọn thuê sẽ phản ánh về phán đoán của họ.

Một điều quan trọng cần nhớ về một cuộc phỏng vấn xin việc là KHÔNG chỉ là một cuộc trò chuyện thú vị, đó là cơ hội để người phỏng vấn tìm hiểu cách bạn thực hiện dưới áp lực, bạn nghĩ như thế nào về đôi chân của mình, bạn cam kết như thế nào khi có điều này công việc, và bạn sẽ phù hợp với văn hóa công ty như thế nào. Đó là một thứ tự khá cao cho một cuộc trò chuyện có thể kéo dài chưa đầy một giờ.

Vì có quá nhiều cuộc phỏng vấn, nên điều quan trọng là tận dụng tối đa thời gian bạn có với người phỏng vấn và trả lời câu hỏi của họ theo cách phản ánh tích cực về kỹ năng, khả năng và khả năng phán đoán của bạn. Tôi không ủng hộ việc nói dối hay phủ đường cho những thất bại của bạn, nhưng tôi khuyên bạn nên đặt chân tốt nhất về phía trước.

Bao gồm bên dưới là một số câu hỏi và chiến lược phỏng vấn phổ biến nhất để trả lời chúng sẽ cho phép bạn nói sự thật và gây ấn tượng với người phỏng vấn. Được cảnh báo, nhiều câu hỏi trong số này được tải và được thiết kế nhiều hơn để xem bạn nghĩ tốt như thế nào trên đôi chân của mình hơn là nghe câu trả lời của bạn.

Cho tôi biết về bản thân của bạn--Tin tôi đi, đây không phải là lúc để kể cho người phỏng vấn bạn toàn bộ câu chuyện cuộc đời bạn. Người phỏng vấn thực sự không quan tâm đến nơi bạn muốn đến trường, thú cưng đầu tiên của bạn là gì hoặc nơi bạn sinh ra. Người phỏng vấn muốn nghe làm thế nào kinh nghiệm cuộc sống của bạn làm cho bạn ứng cử viên tốt nhất cho công việc này. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc liên quan, hãy nói với họ tất cả về nó và đảm bảo cho biết kinh nghiệm của bạn khiến bạn trở thành ứng viên hoàn hảo cho công việc này như thế nào. Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc liên quan hoặc mới ra trường, bạn cần nói với người phỏng vấn về việc bán bánh nướng thành công mà bạn quản lý, về dự án nhóm mà bạn lãnh đạo, hoặc bất cứ điều gì khác sẽ cho thấy người phỏng vấn bạn có năng lực và có khả năng để chủ động.

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? -Người phỏng vấn thực sự không muốn nghe rằng bạn ngáy, rằng bạn có cách cư xử tệ hại, hoặc bất cứ điều gì khác sẽ ngăn cản họ thuê bạn. Một mẹo để trả lời thành công câu hỏi này là lấy điểm yếu và biến nó thành điểm mạnh. Chẳng hạn, tôi là một người rất thiếu kiên nhẫn và tôi muốn đảm bảo mọi việc được thực hiện một cách kịp thời. Điều này nói với một người phỏng vấn rằng bạn sẽ không hoàn thành công việc của mình, bạn sẽ tiếp tục làm việc cho đến khi bạn hoàn thành công việc.

Cái gì là thất bại lớn nhất của bạn và bạn đã học được gì từ nó? -Donv nói với người phỏng vấn của bạn về cách bạn tiêu tốn hàng triệu công ty trước đây và bạn đã làm lại tất cả vì bạn vẫn tin rằng bạn đã làm đúng. Phần chính của câu hỏi này là "bạn đã học được gì từ nó?" Nhà tuyển dụng muốn những người aren sợ phải chấp nhận rủi ro, nhưng những người học hỏi từ những sai lầm và don lồng cũng mắc lỗi tương tự hai lần. Lời khuyên của tôi là chọn một lỗi vô thưởng vô phạt và xử lý nó và sau đó đảm bảo người phỏng vấn của bạn biết bạn đã học được từ sai lầm của bạn như thế nào.

Loại môi trường nào bạn làm việc tốt?Đây là một câu hỏi khó khác bởi vì trừ khi bạn biết môi trường công ty, bạn không biết bạn nên nói với người phỏng vấn rằng bạn làm việc tốt nhất một mình hay là một người làm việc theo nhóm. Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là nói rằng bạn là một người chơi nhóm và bạn thích sự phối hợp được tạo ra khi làm việc theo nhóm, nhưng bạn cũng rất thoải mái khi làm việc một mình.

Sẽ mất bao lâu trước khi bạn có thể đóng góp đáng kể? -Tôi đã phỏng vấn những người nói với tôi rằng sẽ mất sáu tháng trước khi họ đóng góp đáng kể và tại công ty tôi làm việc, điều đó không thể chấp nhận được vì mọi người dự kiến ​​sẽ nhảy vào cuộc và đóng góp trong vòng vài tuần. Tuy nhiên, bạn cần phải trả lời cẩn thận vì bạn muốn chắc chắn rằng bạn không làm cho nó phát ra âm thanh như thể bạn sẽ đến và chỉ trích cách mọi thứ hiện đang được thực hiện mà không cần tìm hiểu lãnh thổ. Chìa khóa để trả lời câu hỏi này là nói rằng bạn sẽ mất một chút thời gian để tìm hiểu cách thức thực hiện tại TÊN CÔNG TY TẠI ĐÂY, nhưng bạn chắc chắn rằng bạn sẽ nhanh chóng tăng tốc và đóng góp.

Tại sao bạn rời bỏ công việc cuối cùng của bạn? -Đây không phải là thời gian để đánh bại chủ nhân cũ của bạn và tiếp tục về việc bạn bị đối xử bất công như thế nào. Nếu bạn bị sa thải, bạn có thể nói rằng bạn có sự khác biệt về quan điểm và để nó ở đó. Nếu bạn chọn bỏ việc, câu trả lời tốt nhất là bạn đang tìm kiếm những thử thách mới.

Phong cách tương tác của bạn với đồng nghiệp là gì? -Nhà tuyển dụng muốn thuê những người sẽ hòa đồng với nhân viên hiện tại và sẽ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, họ không muốn những con bướm xã hội sẽ dành nhiều thời gian để giao tiếp đến mức họ không thể hoàn thành công việc.Chìa khóa để trả lời câu hỏi này là nói rằng bạn thích làm việc và học hỏi từ nhiều người khác nhau và bạn luôn cởi mở với những ý tưởng mới.

Bạn biết gì về công việc này? -Trước khi bạn bước vào một cuộc phỏng vấn, bạn nên biết tối thiểu công ty làm gì, vai trò của bạn trong công ty là gì và công ty đang hoạt động như thế nào về tài chính. Internet có thể giúp bạn tìm hiểu những gì công ty làm và cách thức hoạt động tài chính và quảng cáo mong muốn cho vị trí này là lựa chọn tốt nhất của bạn để tìm hiểu về công việc. Bạn cũng có thể muốn thực hiện tìm kiếm công việc trên tiêu đề của công việc và đọc các quảng cáo muốn tương tự có thể có nhiều chi tiết hơn quảng cáo cho công việc bạn đang thực sự ứng tuyển.

Điều gì sẽ là khía cạnh khó khăn nhất của công việc này? -Trừ khi đây là một vị trí cấp nhập cảnh, một nhà tuyển dụng tiềm năng không muốn nghe rằng bạn sẽ gặp vấn đề với các khía cạnh kỹ thuật. Câu trả lời tốt nhất là khía cạnh khó khăn nhất sẽ là học cách mọi thứ được thực hiện tại công ty cụ thể này. Tuy nhiên, sau khi bạn đã nói với người phỏng vấn rằng, đó là một ý tưởng hay để nhắc lại rằng bạn là người học nhanh và sẽ không có thời gian học hỏi công việc của bạn một cách nhanh chóng.

Nơi nào bạn nhìn thấy mình trong năm năm?--Câu trả lời đúng cho câu hỏi này là bạn sẽ thấy mình tiến lên nấc thang công ty và tiến lên trong công ty. Tuy nhiên, bạn cần phải tinh tế và không làm cho nó nghe như thể bạn sẽ nhảy qua người đang thuê bạn. Ngoài ra, bạn không muốn kiêu ngạo đến mức cho rằng bạn sẽ là chủ tịch của công ty trong năm năm, điều đó đã giành được cho bạn bất kỳ người hâm mộ nào.

Bạn dự kiến ​​sẽ kiếm được bao nhiêu?Nhà tuyển dụng muốn thuê ứng viên đủ điều kiện nhất với số tiền ít nhất và nền kinh tế ngày nay làm cho nó trở thành một thị trường người mua (nhà tuyển dụng). Trước khi bạn bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn biết những vị trí tương tự trong khu vực của bạn đang làm và yêu cầu mức lương mà tầm trung. Yêu cầu quá ít và đó là những gì bạn sẽ nhận được và yêu cầu quá nhiều và bạn sẽ tự đánh giá mình khỏi một công việc.

Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?--Đây là cơ hội của bạn để tóm tắt trong một vài câu ngắn gọn. Nếu đây là câu hỏi cuối cùng được hỏi, hãy sử dụng nó để nhắc lại những điều tích cực mà bạn đã nói và làm rõ câu trả lời trước đó của bạn khi cần thiết. Nếu nó đã hỏi khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, hãy sử dụng nó như một cuộc tranh luận mở đầu và nói với người phỏng vấn bằng một vài câu ngắn gọn về những gì bạn sẽ nói với họ. KHÔNG trong mọi trường hợp nói với người phỏng vấn rằng họ nên thuê bạn vì bạn cần công việc. Điều này làm cho bạn có vẻ tuyệt vọng và như thể bạn sẽ nhảy vào cơ hội tốt tiếp theo.

Tôi có thể bảo đảm cho bạn rằng những chiến lược này sẽ mang lại cho bạn một công việc, nhưng chúng sẽ giúp bạn có vẻ đĩnh đạc, tự tin và có thể tuyển dụng được.

Tài nguyên chính
Các lớp học
Có được công việc bạn muốn Tất cả chúng ta đều muốn công việc mơ ước đó..những gì đang giữ bạn? Trong khóa học này tại Universal Class, bạn sẽ học cách để có được công việc bạn muốn. Bạn sẽ học cách nghiên cứu thị trường việc làm, tạo một bản lý lịch chiến thắng, học các kỹ năng và kỹ thuật phỏng vấn; và tìm cách để biết nếu công việc là dành cho bạn. Trong thị trường việc làm ngày nay, nhiều người không hài lòng vì họ không ở trong một vị trí mà loại tính cách của họ phù hợp với nhiệm vụ công việc của họ. Lớp học này sẽ kiểm tra tính cách công việc của bạn và cho bạn thấy những công việc phù hợp với bạn. Cuộc sống quá ngắn để không hạnh phúc hoặc không thể tìm được việc làm vì vậy hãy đi tìm công việc bạn muốn!

Kỹ năng phỏng vấn Tìm hiểu những bí mật và lời khuyên ẩn để có được một công việc tốt.

Sách
Câu trả lời hay nhất cho 201 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất
Knock Em Dead 2004: Câu trả lời hay nhất cho 200 câu hỏi phỏng vấn

Video HướNg DẫN: luyện phỏng vấn thi tuyển vào công ty nhật-phần 1 (Có Thể 2024).

Làm thế nào để có được một công việc bằng cách nói với người phỏng vấn những gì họ muốn nghe, thất nghiệp, phỏng vấn, công việc, sử dụng lao động, công việc, thất nghiệp