Quay trở lại làm việc - Giải thích những khoảng trống trong lịch sử công việc của bạn
Nếu bạn đã rời khỏi lực lượng lao động trong một thời gian dài, đến một lúc nào đó những lỗ hổng trong lịch sử công việc của bạn có thể bắt đầu đặt ra câu hỏi trong tâm trí của nhà tuyển dụng.

Bạn có bao lâu trước khi khoảng cách việc làm trở thành một vấn đề? Nó thực sự phụ thuộc vào ngành công nghiệp của bạn. Càng nhiều công nghệ cao và tốc độ nhanh trong ngành của bạn, thì những lỗ hổng trong lịch sử việc làm của bạn càng sớm có thể trở thành mối lo ngại cho các nhà tuyển dụng.

Nói chung, khoảng cách việc làm gần đây và lớn hơn sáu tháng có thể trở thành mối quan tâm. Những khoảng trống trong quá khứ và chưa đầy sáu tháng có xu hướng ít gây lo ngại cho các nhà tuyển dụng.

Tại sao các nhà tuyển dụng quan tâm đến khoảng cách?

Những lỗ hổng trong lịch sử việc làm có thể đặt ra một vài câu hỏi trong đầu của các nhà tuyển dụng như:
  • Có phải cô ấy thực sự không dành tất cả cho công việc của mình?
  • Cô ấy có vấn đề cá nhân sẽ can thiệp vào khả năng của cô ấy để làm công việc?
  • Cô ấy có được cập nhật về công nghệ hiện tại và các xu hướng và sự phát triển của ngành gần đây không?
  • Cô ấy đã làm gì trong khoảng thời gian đó?

Nếu bạn đã nghỉ việc một thời gian, có một vài kỹ thuật bạn có thể sử dụng để giảm thiểu tác động của khoảng cách hiện tại trong lịch sử công việc của bạn.

Trong sơ yếu lý lịch của bạn, làm nổi bật các kỹ năng liên quan của bạn trước, sau đó liệt kê kinh nghiệm chuyên môn của bạn. Liệt kê bất kỳ ngày nào ở phía bên phải của trang. Những người đang nhanh chóng đọc sơ yếu lý lịch trước tiên sẽ thấy những gì ở phía bên trái của trang, vì vậy ngày sẽ không phải là điều đầu tiên họ nhận thấy.

Tránh bao gồm các tháng trong ngày trên sơ yếu lý lịch của bạn. Bỏ qua các tháng thường không giương cờ đỏ trong tâm trí nhà tuyển dụng và nó thường có thể giảm thiểu khoảng cách lịch sử công việc. Đừng bỏ qua năm kể từ ngày trong lịch sử công việc của bạn. Bỏ qua nhiều năm trong lịch sử công việc của bạn hầu như không bao giờ hữu ích vì nó đặt ra quá nhiều câu hỏi trong tâm trí của nhà tuyển dụng.

Thu hẹp khoảng cách Nếu bạn đã nghỉ việc một thời gian và bạn chưa hoạt động trong ngành của mình, hãy tìm cách để hoạt động. Nếu bạn đang làm công việc tình nguyện, làm việc tự do hoặc tham gia các khóa học phù hợp với ngành của mình, bạn có thể đưa trải nghiệm đó lên đầu bản lý lịch để giảm thiểu khoảng cách.

Trong một cuộc phỏng vấn, hãy sẵn sàng với một câu trả lời tự tin cho bất kỳ câu hỏi về lý do của khoảng cách. Hãy chắc chắn đề cập đến bất cứ điều gì bạn đã làm gần đây có liên quan đến ngành công nghiệp và tích cực về sự phù hợp của bạn đối với công việc.

Ví dụ: "Vâng, tôi đã quyết định tập trung vào một số cam kết khác. Trong thời gian đó tôi cũng đã hoàn thành hai khóa quản lý kinh doanh tại Trường Kinh doanh ABC. Dựa trên năm năm kinh nghiệm chuyên môn của tôi tại Công ty XYZ, cũng như các nghiên cứu gần đây của tôi , Tôi tự tin rằng các kỹ năng của tôi phù hợp với nhu cầu của bạn trong công việc này. "

Hãy tự tin và tích cực. Xây dựng một phản hồi đơn giản, đơn giản giải thích khoảng cách của bạn và sau đó tập trung vào việc chứng minh tất cả các lý do tại sao bạn phù hợp tuyệt vời cho công việc.


Quay lại theo dõi nghề nghiệp: Hướng dẫn cho các bà mẹ ở nhà muốn quay trở lại làm việc


Video HướNg DẫN: Não của bạn có thể ngủ thiếp đi mà chính bạn không hề hay biết đấy (Có Thể 2024).