Viên thuốc lãnh đạo - Đánh giá sách

• Có Thể 18, 2024

Các tổ chức đang tìm kiếm các nhà lãnh đạo. Đã qua rồi cái thời mà các công ty đào tạo và chải chuốt các nhà quản lý để cải thiện điểm mấu chốt. Ngày nay, các tổ chức nhận ra rằng họ chỉ có thể quản lý các quy trình. Hãy cố gắng hết sức, họ có thể quản lý mọi người. Các công ty đang chi hàng tỷ đô la cho các chương trình đào tạo hướng đến việc phát triển các nhà lãnh đạo hiệu quả. Tuy nhiên, đôi khi, các bài học có thể được học trong một cuốn sách 112 trang đơn giản nhưng thú vị để đọc.

Viên thuốc lãnh đạo - Thành phần còn thiếu trong việc tạo động lực cho mọi người ngày nay của tác giả Ken Blanchard, đồng tác giả của Marc Manynick là một bộ phim hài xoay quanh những bài học mạnh mẽ về kỹ năng lãnh đạo và thúc đẩy mọi người. Tiền đề của câu chuyện là một công ty, Leadership Pill Industries (LPI), đã tạo ra một siêu thuốc giúp tăng cường khả năng lãnh đạo cá nhân bằng cách tiêu thụ một "viên thuốc" lãnh đạo. Người thách thức, được đặt tên một cách khéo léo là Người lãnh đạo hiệu quả, người thách thức LPI rằng khả năng lãnh đạo không thể bắt nguồn từ một viên thuốc.

Lãnh đạo dưới dạng một viên thuốc, điều gì sẽ xảy ra nếu cuộc sống thật dễ dàng? Để chứng minh tính không hiệu quả của viên thuốc - Thử thách miễn phí 12 tháng được đặt ra. Mục tiêu cuối cùng của thử thách là so sánh hiệu quả của viên thuốc lãnh đạo đối với hai công ty thất bại. Câu chuyện đưa chúng ta vượt qua các thử thách trong khoảng thời gian 12 tháng khi Người lãnh đạo hiệu quả làm hết sức mình để thay đổi nhóm của mình và cải thiện hiệu suất mà không cần sử dụng thuốc. Bắt đầu với tiền đề của một sự pha trộn bí mật của người Hồi giáo để lãnh đạo hiệu quả, Người lãnh đạo hiệu quả bắt đầu thử thách.

Các bài học được giảng dạy trong suốt cuốn sách là tuyệt vời. Các độc giả có thể hành trình với Nhà lãnh đạo hiệu quả, anh ta phải đối mặt với những thách thức hàng ngày trong việc xoay chuyển nhóm của mình mà không có lợi ích gì khi uống thuốc. Khi mỗi bài học được học, ông viết bài học đó trên bảng trắng để mọi người cùng xem.

Điều mà nhiều nhân viên không nhận ra là sự lãnh đạo, trên thực tế, là một con đường hai chiều. Một trong những điểm nhấn mạnh của Nhà lãnh đạo hiệu quả? Tôi có thể làm việc hiệu quả trừ khi mỗi bạn thực hiện phần của mình từ góc độ tự lãnh đạo. Nó có một con đường hai chiều. Vì vậy, nhân viên thường cảm thấy rằng lãnh đạo chỉ là trách nhiệm của người lãnh đạo, điều này đơn giản là không đúng. Phải mất một nỗ lực nhóm để người lãnh đạo có hiệu quả. Bài học rút ra? Ban lãnh đạo không phải là thứ bạn làm với mọi người, mà là một thứ gì đó bạn làm với họ.

Viên thuốc lãnh đạo khác với nhiều cuốn sách lãnh đạo khác. Nó không xác định cụ thể từng bước của quy trình là một mục hành động để người đọc hoàn thành, nhưng nó cung cấp một bản in màu xanh để theo dõi cho bất kỳ ai muốn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả.

Video HướNg DẫN: Đội nhóm: Nhà lãnh đạo thành công trong kinh doanh phải biết xây dựng đội nhóm | Phạm Thành Long (Có Thể 2024).