Top 5 mẹo tiếp tục

• Có Thể 3, 2024

Mỗi sơ yếu lý lịch là duy nhất như người mà nó đại diện. Nền tảng công việc và mục tiêu nghề nghiệp của bạn sẽ quyết định cách thiết lập sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù tính duy nhất của mỗi sơ yếu lý lịch, có một vài khía cạnh phổ biến để viết sơ yếu lý lịch mà mỗi người viết sơ yếu lý lịch nên xem xét để đảm bảo tính hiệu quả của sơ yếu lý lịch. Dưới đây là năm lời khuyên có thể cải thiện hiệu quả tiếp tục.

Top 5 mẹo tiếp tục

1. Tự tiếp thị

Công việc của sơ yếu lý lịch của bạn là kích thích nhà tuyển dụng đủ để họ mời bạn đến phỏng vấn. Do đó bạn cần phải bán mình. Hãy chắc chắn rằng những gì bán cho bạn tốt nhất cho vị trí tỏa sáng. Sơ yếu lý lịch của bạn nên được nhắm mục tiêu làm thế nào bạn sẽ phù hợp với vị trí và làm thế nào bạn có thể đáp ứng nhu cầu của công ty.

2. Làm cho nó dễ đọc

Đối với mỗi vị trí mở, nhà tuyển dụng nhận được một số lượng lớn hồ sơ xin việc. Tất cả các sơ yếu lý lịch phải được sàng lọc. Bởi vì nhà tuyển dụng rất bận rộn và việc sàng lọc sơ yếu lý lịch thường được hoàn thành ngoài nhiệm vụ thường xuyên của nhà tuyển dụng, họ có rất ít thời gian để dành cho nhiệm vụ. Do đó, các lần sàng lọc ban đầu của sơ yếu lý lịch thường được thực hiện trong vài giây.

Nếu bạn muốn thực hiện lần cắt đầu tiên, bạn cần gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay lập tức. Để làm điều này, sử dụng các cụm từ ngắn, sức mạnh. Don lồng sử dụng câu hoàn chỉnh hoặc những từ không cần thiết. Dẫn đầu với phần thông tin quan trọng nhất. Sử dụng các gạch đầu dòng thay vì các đoạn văn. Ngoài ra, bất cứ khi nào có thể bắt đầu cụm từ với động từ hành động.

3. Hãy nhất quán

Tất cả mọi thứ trong một bản lý lịch phải nhất quán trong nội bộ. Chọn một định dạng và sau đó đảm bảo rằng mọi thứ được thiết lập theo cùng định dạng đó. Ví dụ: nếu bạn có phần kinh nghiệm làm việc với ba công việc được liệt kê, hãy đặt tiêu đề công việc ở cùng một vị trí cho mỗi công việc và sử dụng cùng một phông chữ cho cả ba công việc. Nguyên tắc tương tự sẽ áp dụng cho tất cả các yếu tố khác của danh sách.

Khi kiểm tra tính nhất quán của bạn, hãy kiểm tra khoảng cách, chữ viết tắt, định dạng ngày, tiêu đề phần và phông chữ trong toàn bộ sơ yếu lý lịch. Tính nhất quán không chỉ giúp hồ sơ của bạn trông đẹp hơn mà còn giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhanh chóng tìm thấy thông tin chính họ đang tìm kiếm trong hồ sơ của bạn.

4. Làm cho nó trông tốt

Bạn muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng sự xuất hiện của sơ yếu lý lịch của bạn. Nó nên có một diện mạo sắc nét, chuyên nghiệp và tất cả các thông tin nên xếp hàng gọn gàng.

Mặc dù nói chung là tốt nhất để tránh màu sắc và phông chữ ưa thích, bạn muốn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Để làm điều này, sử dụng kiểu chữ in đậm, in nghiêng và in đậm / in nghiêng. Hãy chắc chắn rằng khi bạn sử dụng các kiểu chữ này, bạn sẽ thực hiện một cách nhất quán và tiết kiệm. Không sử dụng bất kỳ kiểu chữ nào trong số các kiểu chữ này hoặc nó sẽ trở nên khó đọc và điều đó có nghĩa là ít thông tin thực sự nổi bật.

5. Kiểm tra lỗi

Những sai lầm trong hồ sơ xin việc có thể loại bạn ra khỏi nhóm ứng viên. Nhà tuyển dụng mong muốn sơ yếu lý lịch của bạn là một ví dụ về công việc tốt nhất của bạn. Do đó, họ hy vọng nó không có lỗi. Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng nếu có lỗi trong hồ sơ của bạn, bạn thiếu chú ý đến chi tiết. Do đó, điều cực kỳ quan trọng là phải cẩn thận đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn. Nó cũng hữu ích để có một người bạn đọc nó vì nó rất dễ bỏ lỡ sai lầm của bạn.


Nhà tuyển dụng thường có số lượng ứng viên lớn hơn cho mỗi lần mở. Do đó, điều quan trọng là phải làm tất cả những gì bạn có thể để đảm bảo hồ sơ của bạn thực hiện việc cắt giảm. Sử dụng năm lời khuyên ở trên để tăng sự quan tâm của nhà tuyển dụng đối với hồ sơ của bạn và cải thiện cơ hội đảm bảo một cuộc phỏng vấn.

Video HướNg DẫN: 42 TÌNH HUỐNG KHÓ XỬ VÀ CÁCH XỬ LÝ (Có Thể 2024).