Loại nhiệm vụ của bạn là gì?
Bạn đã bao giờ thực hiện một mục tiêu phải mất hàng tuần, hàng tháng hoặc thậm chí hàng năm để hoàn thành khi bạn về đích, bạn nhún vai và cảm thấy điều đó đã xảy ra với tôi. Đầu tiên khi tôi tốt nghiệp đại học và sau đó khi tôi viết cuốn tiểu thuyết đầu tiên của mình. Tôi cảm thấy thực tế không có gì ở cuối.

Điều mà trước đây tôi không biết là trong khi tôi có khả năng hoàn thành các mục tiêu tầm xa, thì những mục tiêu này chỉ là loại hình của tôi. Tôi nhiều hơn về một người có phương pháp và một cách khắc phục nhanh chóng.

Trong cuốn sách Bốn bí mật để yêu thích công việc của bạn các tác giả Edward Muzio, Deborah J. Fisher và Erv Thomas phác thảo các loại nhiệm vụ khác nhau và phản hồi đến từ mỗi người. Công việc của chúng tôi là tìm hiểu những gì các tác giả gọi là cân bằng nhiệm vụ của Cameron và tránh xung đột loại nhiệm vụ. Theo các tác giả, điều này rất quan trọng để điều hòa xung đột loại nhiệm vụ vì nó gây ra căng thẳng và có thể làm tổn thương hiệu suất của bạn.

Nhiệm vụ có phương pháp bao gồm trả lời tin nhắn, ký bảng thời gian hàng tuần và nhập dữ liệu. Phản hồi chúng tôi nhận được từ các nhiệm vụ có phương pháp là một cảm giác hài lòng nhỏ xuất phát từ việc kiểm tra một cái gì đó từ danh sách hoặc đặt một mục vào một đống hoàn chỉnh.

Mặt khác, phản hồi từ các dự án dài hạn là một cảm giác rất hài lòng khi dự án hoàn thành. Và bởi vì các dự án tạo ra những cảm giác mãnh liệt này mất một thời gian rất dài, loại phản hồi này hiếm khi xuất hiện.

Tất cả chúng ta đều có sở thích của mình. Vì một lý do nào đó, tôi rất khó để có được cảm giác vui thích sâu sắc từ những dự án dài hạn đã hoàn thành. Tôi rất thích tham gia các lớp học khi kiếm được bằng cấp của mình và tôi đã rất vui khi viết nhiều phần khác nhau trong cuốn sách của mình, nhưng tôi lại thờ ơ với toàn bộ.

Mặc dù sở thích cá nhân của chúng tôi, hầu hết các công nhân chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ của từng loại. May mắn thay, đôi khi nó có thể chuyển đổi một loại nhiệm vụ thành một loại nhiệm vụ khác.

Để thực hiện chuyển đổi từ nhiệm vụ tầm xa sang phương pháp, theo Bốn bí mật để yêu thích công việc của bạn, tìm ra các nhiệm vụ thường xuyên có trong dự án lớn hơn. Sau đó lập một kế hoạch và làm các bước.

Ví dụ, tôi có thể chuyển đổi nhiệm vụ tầm xa là viết một cuốn sách thành một chuỗi các nhiệm vụ có phương pháp như phác thảo từng chương, mượn sách từ thư viện, nghiên cứu, viết, v.v. Nếu tôi lên lịch một cái gì đó mỗi ngày và hoàn thành nó, tôi có thể có được cảm giác hài lòng nhỏ đến từ việc vượt qua các mục trong danh sách.

Các tác giả thận trọng chống lại việc chuyển đổi nhiệm vụ không khôn ngoan. Mặc dù nó rất hữu ích cho việc điều chỉnh lại và tập trung lại hoạt động của chúng tôi theo các nhiệm vụ mà chúng tôi ưa thích nếu chúng tôi thực hiện các chuyển đổi một cách vô thức hoặc ngớ ngẩn, chúng tôi có nguy cơ trở nên không hiệu quả trong chính tác phẩm, ông viết các tác giả.

Video HướNg DẫN: Chọn 1 loại đá - Tình hình tài chính tháng 10 của bạn như thế nào ? (Có Thể 2024).