Điếc và làm việc

• Có Thể 7, 2024

Những người điếc có khó khăn hơn trong việc đi lại và ở lại làm việc không? Nếu họ lấy lại được thính giác (thông qua nói, cấy ốc tai điện tử) thì điều này có cải thiện vị trí của họ không?

Phân biệt đối xử có thể có nhiều hình thức từ việc không thể có được giáo dục để đi theo con đường sự nghiệp đã chọn, không thể có được công việc ngay từ đầu, thông qua làm việc trong các công việc không có kỹ năng, kiếm được ít tiền hơn so với các đối tác, kỳ vọng không thực tế trong hiệu suất công việc và bắt nạt.

Adler trong bài đánh giá sách của mình cho biết nghiên cứu cho thấy một người khiếm thính / khiếm thính phải được giáo dục tốt hơn so với đối tác thính giác của họ. 92,7% người điếc ở các vị trí chuyên nghiệp và quản lý có bằng cấp so với chỉ 51,8% người nghe. Vấn đề dường như là trên toàn thế giới. Trong cuốn sách The Deaf Way, Erting (2) của cô minh họa rằng sự phân biệt đối xử tồn tại từ Ả Rập Saudi, đến Hy Lạp hoặc Bangladesh. Một nghiên cứu cho thấy rằng nếu bạn bị điếc, đeo máy trợ thính có thể tăng lương lên tới 12.000 đô la.

Tôi đã hỏi một số người bạn khiếm thính của tôi rằng họ đã từng gặp vấn đề trong công việc chưa và một khi họ đã nghe lại, điều này có cải thiện tình trạng của họ không.

Michael, đến từ New Zealand, nói với tôi rằng tôi là một giáo viên tiếng Anh tại một trường trung học có 30 năm kinh nghiệm. Khi tôi bị mất thính giác, tôi phải rời khỏi lớp học và ngừng huấn luyện các đội thể thao. Trong khi Michael bị buộc phải rời khỏi trường, anh ta bị chuyển sang vị trí quản lý bán thời gian, mất đăng ký giáo viên của mình và lương của anh ta giảm 58%. Michael nói tiếp, tôi rất may mắn vợ tôi có một công việc tốt hoặc tôi đang gặp khó khăn tài chính nghiêm trọng.

Có thể bị điếc có nghĩa là sự lựa chọn giáo dục của tôi đã giảm. Tôi muốn trở thành một bác sĩ, Chuyên gia nói rằng Carol đến từ Queensland, Úc, nhưng cuối cùng tôi đã trở thành trợ lý thư viện. Thậm chí sau đó Carol bị phân biệt đối xử và được yêu cầu từ chức vì có một nhận thức mà cô không thể đối phó. Carol quản lý để có được một công việc trong dịch vụ công cộng và đã giữ vị trí đó trong nhiều năm.

Faye, đến từ Sydney Úc, muốn trở thành bác sĩ thú y nhưng cô không thể sử dụng ống nghe để nghe nhịp tim cộng với việc cô ấy ở xung quanh động vật là điều nguy hiểm nếu cô ấy có thể nghe thấy chúng từ phía sau. Lựa chọn nghề nghiệp thứ hai của cô là gia nhập Lực lượng cảnh sát nhưng cô đã vượt qua ngành y tế. Vì vậy, cuối cùng cô ấy đã nhận công việc thư ký và văn phòng và báo cáo rằng cô ấy phải làm việc gấp đôi khó khăn để leo lên thang để chuyển sang quản lý.

Triển vọng công việc và phân biệt đối xử có cải thiện nếu bạn có thể nghe lại? Mặc dù câu trả lời phải là một câu trả lời đúng, nhưng thực tế, nó không hoàn toàn dễ dàng để trở lại vị trí được giữ trước đó. Như trong trường hợp của tôi, tôi đã đào tạo lại và giáo dục lại bản thân mình nên quay trở lại sự nghiệp trong ngành công nghiệp âm nhạc không phải là một lựa chọn. Trong trường hợp Michael, ông đã mất đăng ký giáo viên và sẽ phải đủ điều kiện để trở lại giảng dạy. Tuy nhiên, Ingrid ở Queensland đã có thể trở lại với công việc giáo viên của mình, mà không có điều gì cô cảm thấy mình đã bị lạc.

John từ Queensland báo cáo rằng các đồng nghiệp nói với anh ta rằng anh ta có thể nghe thấy nó không khác gì làm việc với anh ta trước khi anh ta bị mất thính giác. Carol (Queensland) cũng như Katrina (Nam Úc), một khi họ đã cấy ghép, đã có thể đảm nhận vai trò là nhân viên dịch vụ khách hàng nơi họ làm việc chủ yếu trên điện thoại.

Mất thính giác thường dẫn đến mất lòng tự trọng và sự tự tin và phải mất một thời gian dài để xây dựng lại những điều này. Khoảng thời gian mà điếc xảy ra và thời gian bị điếc đóng một vai trò. Càng mất nhiều thời gian để bị điếc, trong đó sự bối rối xảy ra trong nhiều năm, cảm giác giá trị bản thân kém có thể mất nhiều thời gian hơn để vượt qua trước khi ai đó tự tin nộp đơn xin việc mà họ đã từng xem xét ngoài họ.

Có một cảm giác thất vọng và bất lực xuất hiện khi chúng ta không còn có thể theo đuổi con đường sự nghiệp đã chọn và điều này thật khó để vượt qua. Ngoài ra, nhiều người, khi họ trở lại phiên điều trần, đã vài tuổi và mất đi sự thúc đẩy của sự nghiệp nên khó quay trở lại nơi họ rời đi. Tuy nhiên, không có ngoại lệ, những người vẫn còn trong lực lượng lao động sau khi có phiên điều trần trở lại nói với tôi rằng đi phỏng vấn xin việc sẽ dễ dàng hơn nhiều, họ có thể tương tác với các đồng nghiệp tốt hơn, họ không được đối xử khác biệt và một lần nữa có thể sử dụng giáo dục. Nghe có nghĩa là nhiều triển vọng công việc và giáo dục mở ra cho họ nếu họ muốn theo đuổi chúng.

Người giới thiệu
(1) Berke, Jamie, Làm việc và bị điếc //deafness.about.com/od/articlesandnewsletters/a/usiness.htmlm
(2) Đang làm phiền, Carol, Cách người điếc: những quan điểm từ Hội nghị quốc tế về văn hóa người điếc //books.google.com/books?id=bqJxAcmA9yEC&pg=PA792&lpg=PA792&dq=salaries+deaf&source=bl&ots=DKtRm5LiGl&sig=URJxHFq1vSYqaCap-CPpTg0DdAs&hl=en&ei=1GtwS76cC4WMtAPT7ezJBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6&ved=0CBwQ6AEwBQ#v=onepage&q=salaries% 20 điếc & f = sai
(3) Adler, Edna P, Gặp gỡ thử thách - Những người khiếm thính ở nơi làm việc Nhận xét sách //findarticles.com/p/articles/mi_m0842/is_n1_v15/ai_7856207/
(4) Viện thính giác tốt hơn, Tác động của mất thính lực không được điều trị //www.bettergeting.org/pdfs/MarkeTrak7_ImpactUntreatedHLIncome.pdf

Video HướNg DẫN: Mẹ Chồng Tương lai Giả Điếc Thử Lòng Con Dâu Và Cái Kết - Đừng Coi Thường Người Khác- Tập 156 (Có Thể 2024).

Điếc và công việc, Điếc, Điếc và công việc, phân biệt đối xử điếc, phân biệt đối xử tại nơi làm việc, nghe lại, cấy ốc tai, cấy ốc tai và làm việc.