Giải thích về khoảng cách việc làm

• Có Thể 3, 2024

Trong lịch sử, có thời gian thất nghiệp kéo dài, hoặc khoảng cách việc làm trong hồ sơ của bạn đã được coi là một vấn đề. Có khoảng trống về việc làm trong hồ sơ của bạn không có nghĩa là bạn không thể thực hiện một cuộc phỏng vấn. Bạn chỉ cần chuẩn bị trước.

Nếu bạn đã được mời tham gia một cuộc phỏng vấn, sẽ an toàn khi cho rằng nhân viên tuyển dụng đã nhìn thấy khoảng trống trong hồ sơ của bạn và vẫn muốn nói chuyện với bạn. Đó là một thực tế quan trọng có lợi cho bạn. Nếu bạn không lên kế hoạch cho một cuộc phỏng vấn, thật tốt khi bạn lên kế hoạch trước. Hãy khuyến khích khi biết rằng không phải tất cả các nhà tuyển dụng sẽ thấy có một khoảng cách trong việc làm là một điều xấu.

Nhiều người có khoảng cách việc làm vì lý do tốt. Một số, ví dụ, dành thời gian nghỉ ngơi để nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc cha mẹ già. Những người khác cất cánh để hoàn thành một văn bằng hoặc chương trình đào tạo. Bất kể lý do, điều quan trọng là phải chuẩn bị nếu một nhà tuyển dụng tiềm năng hỏi về nó trong một cuộc phỏng vấn. Dành thời gian để suy nghĩ về khoảng cách, xác định kết quả tích cực đã xảy ra do kết quả và hình thành những suy nghĩ này thành một tuyên bố bạn có thể sử dụng để trả lời một câu hỏi phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn sẵn sàng hơn để thể hiện bản thân theo cách tích cực và chuyên nghiệp nhất có thể:

1. Phản ánh về lý do của bạn cho khoảng cách trong việc làm. Nếu đó là một lý do phổ biến, chẳng hạn như những lý do được đề cập ở trên, việc giải thích nó sẽ đơn giản. Nếu lý do của bạn phức tạp hơn, hãy nghĩ về những cách để thể hiện nó một cách ngắn gọn, trung thực. Ví dụ, một người bị tống giam vì tội trộm cắp có thể nói đơn giản là như vậy. Một người đã bị chấm dứt vì lý do, nên nói điều này. Điều quan trọng là nêu sự thật bằng giọng điệu chuyên nghiệp và ngắn gọn.
   
2. Xác định kết quả tích cực. Làm thế nào kinh nghiệm của bạn trong khoảng cách việc làm của bạn đóng góp vào sự phát triển cá nhân hoặc chuyên nghiệp của bạn? Nếu bạn là một người chăm sóc, bạn đã học được những kỹ năng gì giúp bạn làm việc tốt hơn? Bạn đã giúp một người thân điều hướng hệ thống chăm sóc sức khỏe? Bạn đã ở nhà cho con cái của bạn và học cách tạo ra các kế hoạch bài học? Nếu bạn bị giam giữ, bạn có tham gia lớp học trong thời gian đó không? Nếu bạn bị chấm dứt vì lý do, bạn đã làm gì để giữ cho kỹ năng của bạn tươi mới hoặc thay đổi hành vi gây ra sự chấm dứt?
   
3. Tạo một tuyên bố giải thích khoảng cách, cách bạn phát triển từ kinh nghiệm và cách tăng trưởng này làm cho bạn trở thành ứng cử viên tốt nhất cho công việc.
   
   
   
   • Phần đầu tiên trong tuyên bố của bạn sẽ là một tuyên bố đơn giản và ngắn gọn về những gì đã xảy ra. "Tôi ở nhà với con trong năm năm cho đến khi chúng bắt đầu đi học." "Tôi bị tống giam vì tội trộm cắp."
     
   • Phần thứ hai của tuyên bố của bạn nên mô tả cách bạn đã trưởng thành từ trải nghiệm. "Chăm sóc mẹ chồng tôi bị ung thư đã giúp tôi trở thành người ủng hộ mạnh mẽ cho việc chăm sóc sức khỏe." "Sau khi chấm dứt, tôi đã làm việc với một huấn luyện viên cuộc sống và học các chiến lược quản lý thời gian hiệu quả đã cải thiện khả năng của tôi để hoàn thành các nhiệm vụ phức tạp một cách hiệu quả."
     
   • Phần thứ ba của tuyên bố của bạn phải giải thích làm thế nào kinh nghiệm này làm cho bạn một ứng cử viên tuyệt vời cho công việc. "Vị trí này đòi hỏi ai đó phải tinh mắt để biết chi tiết và các kỹ năng tổ chức mà tôi đã phát triển sẽ hỗ trợ nhu cầu của bạn về các kỹ năng lưu trữ hồ sơ đặc biệt." "Chứng nhận tôi kiếm được khi bị giam giữ bao gồm kinh nghiệm làm việc trong điều kiện đầy thách thức. Tôi đã học cách quản lý căng thẳng và làm việc hiệu quả bất chấp hoàn cảnh, đó là những kỹ năng quan trọng trong ER."
     
   
   
4. Khi bạn đã tạo ra tuyên bố của mình, hãy tập lại nó. Thực hành duy trì một giai điệu ổn định và chuyên nghiệp truyền đạt sự tự tin và trưởng thành. Nếu có thể, hãy thực hành đóng vai với một người bạn đáng tin cậy hoặc thành viên gia đình có thể cung cấp cho bạn thông tin phản hồi. Đầu vào của họ có thể giúp bạn tinh chỉnh tuyên bố và thái độ nói của bạn. Tập lại nhiều lần trước khi đi phỏng vấn để tăng sự tự tin nếu câu hỏi được hỏi.
   

Hoàn toàn có thể đóng khung khoảng cách việc làm của bạn theo cách tích cực mà cuối cùng có thể cải thiện vị trí của bạn trong số các ứng viên khác. Để thực hiện điều này, hãy lên kế hoạch trước về cách bạn sẽ giải quyết các khoảng trống nếu người phỏng vấn hỏi về chúng. Suy nghĩ về lý do của bạn cho những khoảng trống trong việc làm và những gì bạn đã làm trong những khoảng thời gian đó. Viết tuyên bố của bạn, và diễn tập với một người bạn tâm tình đáng tin cậy có thể huấn luyện bạn. Với sự chuẩn bị dễ dàng này, bạn sẽ đưa ra hiệu suất tốt nhất của mình và biến một bất lợi tiềm tàng thành một thế mạnh.

Video HướNg DẫN: Năm Ánh Sáng là gì? - Giải thích cực kỳ rõ ràng và đơn giản (Có Thể 2024).