Cách thức quản lý nội dung
Phương tiện truyền thông xã hội đã thay đổi phương thức mọi người giao tiếp với nhau và giờ đây, sự thay đổi này đang thay đổi cách các doanh nghiệp và nhà quảng cáo giao tiếp với công chúng. Nội dung, hoặc kỹ thuật số, giám tuyển là một cụm từ tương đối mới mô tả quá trình tìm kiếm, tìm kiếm và chia sẻ nội dung được lưu trữ hoặc hiện tại theo một phương pháp có ý nghĩa và có tổ chức. Bạn đã bao giờ xem một video YouTube bị virus, chỉ để xem cùng một video được hiển thị trên một số trang web tin tức vào sáng hôm sau? Đây là một hình thức tạo nội dung, sử dụng phương tiện truyền thông xã hội trực tuyến của bên thứ ba để tìm và chia sẻ thông tin để lôi kéo người xem vào các trang web khác. Các trang web tin tức có thể tăng khách truy cập bằng cách hiển thị video lan truyền và người khởi tạo video có thể tăng lượt xem nhờ công khai miễn phí được cung cấp bởi trang web tin tức. Có phải việc sử dụng thông tin của ai đó và chia sẻ thông tin trên nền tảng của riêng bạn cho bạn giống như nó vi phạm một ranh giới đạo đức? Làm quen với đạo đức của nội dung giám tuyển có thể giúp bạn tránh mọi vấn đề sở hữu trí tuệ.

Nếu bạn có kế hoạch viết một blog về một chủ đề cụ thể, một nguyên tắc tốt là trước tiên hãy tiến hành nghiên cứu về chủ đề đó. Giả sử bạn có hứng thú thực sự với việc đi du lịch và bạn muốn viết một blog về trải nghiệm tuyệt vời của bạn ở Paris. Để tạo một bài viết bằng cách sử dụng kỹ thuật giám tuyển nội dung, trước tiên bạn nên nghiên cứu trên mạng để tìm hiểu thêm về lối sống ở Paris. Khi bạn hoàn thành nghiên cứu của mình, hãy trích dẫn một vài sự thật thú vị để cung cấp bối cảnh cho những trải nghiệm tuyệt vời bạn gặp phải khi đi nghỉ ở Thành phố Ánh sáng. Tiến hành nghiên cứu trực tuyến sẽ khơi dậy sự sáng tạo của bạn và mở rộng quan điểm của bài viết của bạn, nhưng trong khi nó là đạo đức, hãy đảm bảo sử dụng nhiều nguồn tài nguyên thay vì chỉ tìm kiếm các trang web quen thuộc. Nghiêng quá nhiều vào cùng một tài nguyên trực tuyến có thể vô tình lèo lái bạn xuống con đường đạo văn. Tạo thói quen khám phá nhiều tài nguyên hợp thời trang và dành chút thời gian để xây dựng một cách có phương pháp mục đích đằng sau bài viết của bạn: Câu chuyện mà bạn đang cố gắng kể, hoặc điểm bạn đang cố gắng thực hiện là gì? Nếu bạn thấy mình trích dẫn các trang web khác, thì bằng mọi cách, hãy cung cấp cho các trang web đó tín dụng cho công việc của họ bằng cách trích dẫn bài viết của họ hoặc liên kết đến blog của họ.

Quản lý nội dung là một chiến lược giúp thu hút người đọc vào blog, trang web hoặc nền tảng khác được sử dụng để tiếp thị thương hiệu của bạn. Nhưng hiểu được cách quản lý nội dung cũng có thể giúp sinh viên học cách tiến hành và trích dẫn nghiên cứu. Một nhà giáo dục phân công có thể sử dụng khi dạy giám tuyển nội dung là giao cho sinh viên nhiệm vụ viết một bài báo về một chủ đề hoặc sản phẩm làm họ say mê. Quy định các hướng dẫn cụ thể về số lượng tài nguyên họ có thể sử dụng cho phân công giám tuyển nội dung này, chẳng hạn như 50% nội dung giám tuyển nội dung so với 50% sự sáng tạo. Loại bài tập này sẽ được thực hiện tốt nhất bằng cách sử dụng một nền tảng blog, bởi vì nó cho phép sinh viên khả năng liên kết với các tài nguyên phù hợp trong cùng các giám tuyển nội dung chuyên nghiệp thời trang. Bên cạnh việc dạy học sinh chiến lược quản lý nội dung, bài tập này cũng mang đến cho sinh viên kinh nghiệm nghiên cứu thực hành và thực hành điều hướng các ranh giới đạo đức mà họ có thể gặp trên đường đi.

Theo dõi Patricia trên Twitter hoặc tìm hiểu thêm về sách của cô tại www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Patricia Pedraza-Nafziger



Video HướNg DẫN: Làm CEO Cần Phải Biết Quản trị | Ba Bước Căn Bản Để Vận Hành Doanh Nghiệp - Học viện CEO Việt Nam (Có Thể 2024).