Làm thế nào để không đi tìm việc cá nhân
Cuộc phỏng vấn sau khi phỏng vấn diễn ra mà không có lời mời nào - và đó là khi bạn thực sự có thể nhận được một cuộc phỏng vấn. Trầm cảm đặt ra. Tại sao don Patrick họ muốn tôi? Tôi đang làm gì sai? Ở trong thị trường việc làm có thể chơi tự trọng. Cảm giác từ chối liên tục có thể khiến bất kỳ ứng cử viên nào bắt đầu đặt câu hỏi về giá trị bản thân của họ. Sự bất an và nghi ngờ bản thân không phải là xa phía sau. Những gì bạn nên làm?

Mặc dù không có gì có thể thay thế cho việc thực sự được cung cấp một công việc, trọng tâm thực sự cần phải là tăng lòng tự trọng của bạn. Từ chối liên tục có xu hướng có một "con nai trong đèn pha" trông tuyệt vọng sau một số cuộc phỏng vấn. Có những sự thật bạn nên tập trung vào (và làm việc) để vượt qua những người mà tôi đã làm. Lòng tự trọng thấp thực tế hữu hình khi một ứng viên đang phỏng vấn. Thay vì tập trung vào việc bán mình cho người quản lý tuyển dụng, bạn tập trung nhiều hơn vào người nghèo.

Những sự thật nào bạn cần tập trung vào để cải thiện lòng tự trọng của bạn? Bạn cần nhận ra rằng có hàng ngàn ứng viên cho hầu hết mọi công việc. Trong thực tế, công việc càng dễ dàng, thì càng khó để có được công việc. Tại sao? Bởi vì rất nhiều người đang từ bỏ việc xin việc làm lương cao hơn và cố gắng tập trung vào việc nhận bất cứ thứ gì họ có thể nhận được. Hiểu rằng nếu bạn nhận được cuộc phỏng vấn, bạn thực sự đang đánh bại hàng ngàn ứng viên khác trong đó hàng trăm người có khả năng đủ điều kiện cho vị trí này. Tự hào về thực tế rằng bạn đã sàng lọc thông qua một cuộc phỏng vấn. Nói cách khác, bạn phải làm điều gì đó đúng. Hãy để sự tự tin tỏa sáng!

Trong số mười đến mười hai (có thể nhiều hơn) các ứng cử viên được phỏng vấn cho một vị trí, người phỏng vấn được nghe cùng một câu trả lời nhiều lần. Một lựa chọn từ kém hoặc một cú tặc lưỡi có thể đóng vai trò trong việc bạn có được thuê hay không. Người quản lý tuyển dụng thường thống khổ về việc thuê ai, đặc biệt là khi điểm số gần với các ứng cử viên. Có hai cách bạn có thể nghĩ về nó. Bạn có thể nghĩ, Cận cảnh nhưng không có xì gà, hay bạn thực sự đã đến rất gần. Nếu bạn thường đến gần, nhưng don Nhận được đề nghị, hãy dành thời gian để hỏi người quản lý tuyển dụng nơi bạn có thể cải thiện. Hiểu được các yếu tố dẫn đến việc bạn không được cung cấp một vị trí sẽ đi một chặng đường dài trong việc giảm bớt lo lắng và nghi ngờ bản thân.

Video HướNg DẫN: MẸO XÀI TIỀN CHO NGƯỜI KHÔNG BIẾT GIỮ TIỀN | Vlog | Giang Ơi (Có Thể 2024).