Mặc quần áo để thành công

• Tháng Tư 27, 2024

Ngoại hình của bạn gần như quan trọng đối với thành công của bạn tại nơi làm việc cũng như các tiết mục kỹ năng của bạn. Tủ quần áo làm việc của bạn có thể là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của hình ảnh tổng thể của bạn, và sẽ đòi hỏi suy nghĩ và lập kế hoạch cẩn thận để phát triển.

Mặc dù rất có thể bạn muốn chiếu hình ảnh mà bạn có thể quảng bá bằng cách ăn mặc theo cách tương tự với cấp trên của bạn, việc mặc quần áo quá mức cho vị trí của bạn có thể gây ra hậu quả không lường trước được. Nếu phong cách của bạn lịch sự và chuyên nghiệp hơn đáng kể so với đồng nghiệp, điều đó có thể dẫn đến sự phẫn nộ, đặc biệt nếu bạn là nhân viên mới hơn. Và tất nhiên, bạn không bao giờ nên mặc quần áo giám sát của bạn. Mặt khác, mặc quần áo có thể mang đến cho người khác ấn tượng rằng bạn không quan tâm đến công việc của mình. Nó cũng có thể khiến người khác thấy bạn kém kỹ năng hơn bạn thực sự.

Nếu bạn không chắc chắn về yêu cầu tủ quần áo nơi làm việc của bạn, hãy hỏi người giám sát hoặc đại diện nhân sự của bạn để được hướng dẫn. Tuy nhiên, bất kể bạn làm việc ở đâu, có một số kỳ vọng chung trong hầu hết các nơi làm việc mà bạn nên biết. Quần áo của bạn phải luôn vừa vặn, sạch sẽ, trong tình trạng tốt, và không có nếp nhăn.

Phụ nữ nên tránh những chiếc áo cánh thấp. Váy ít nhất phải đến đầu gối khi ngồi xuống. Quần và váy nên ngồi ít nhất ở hông hoặc cao hơn, và áo sơ mi nên được nhét vào hoặc đủ dài để đảm bảo không nhìn thấy da hoặc đồ lót. Trừ khi bạn là một hướng dẫn viên thể dục, dây đai spaghetti, áo tank và xà cạp phù hợp thường không được chấp nhận. Đồ trang sức gây tiếng ồn khi bạn di chuyển, hoặc các phụ kiện cản trở công việc của bạn phải được tránh. Một số nhà tuyển dụng có thể cấm mặc phụ kiện vì lý do an toàn. Đồ lót và các đặc điểm cơ thể thân mật không bao giờ được nhìn thấy.

Đàn ông nên tránh để lại nhiều hơn nút trên cùng của áo sơ mi được cởi. Trong mọi trường hợp, đàn ông không nên mặc quần lửng dưới mông theo kiểu võng. Trong hầu hết các trường hợp, một số hình thức vớ là bắt buộc. Quần vận chuyển hàng hóa và họa sĩ có thể bị cấm tại nơi làm việc với máy móc di chuyển.
Trang phục chuyên nghiệp nên phản ánh sự tự tin và năng lực. Mặc dù có thể chấp nhận để xuất hiện hấp dẫn, cả nam và nữ nên tránh các phong cách thể hiện một hình ảnh gợi cảm.

Quy định trang phục truyền thống nhất là phong cách kinh doanh chính thức. Những bộ đồ bảo thủ với cà vạt len ​​hoặc lụa chất lượng cao, vớ váy và giày thường được yêu cầu cho nam giới. Áo sơ mi tinh bột được ưa thích cho nam giới. Áo phông thường được mặc dưới áo sơ mi có số lượng sợi thấp hơn.

Phụ nữ thường mặc những bộ đồ với váy, hàng dệt kim và giày hở ngón kín với gót thấp đến trung bình. Áo sơ mi và áo cánh cho cả hai giới thường là rắn hoặc một mẫu bảo thủ và trong màu sắc truyền thống và vải chất lượng cao. Phụ nữ có thể linh hoạt hơn với các lựa chọn màu áo như phấn màu hoặc màu sắc phong phú. Đồ trang sức đơn giản, chất lượng cao cho cả nam và nữ được sử dụng một cách tiết kiệm. Trong khi hầu hết các doanh nghiệp yêu cầu trang phục chính thức khuyến khích những bộ đồ cổ điển, phù hợp với phong cách bảo thủ, có một số trường hợp ngoại lệ. Các ngành công nghiệp liên quan đến thời trang, nghệ thuật và các doanh nghiệp sáng tạo khác có khả năng khoan dung hơn với các phụ kiện, giày dép, cắt may, màu sắc và hoa văn. Đối với cả giới tính, giày và thắt lưng thường là da hoặc chất liệu cao cấp như da.

Phong cách giản dị trong kinh doanh cho phép lựa chọn linh hoạt hơn cho cả nam và nữ. Đối với nam giới, áo khoác thể thao, áo len và áo khoác thay thế cho những bộ đồ hạn chế hơn. Tuy nhiên, áo sơ mi đôi khi được mặc mà không có bất kỳ loại áo khoác.

Áo sơ mi công sở thông thường là vải oxford, chambray hoặc vải thông thường tương tự khác dày hơn một chút so với áo sơ mi chính thức. Áo sơ mi theo phong cách polo là phổ biến là tốt. Cà vạt có thể hoặc không thể được yêu cầu, và chúng thường là hỗn hợp cotton và lụa có độ sáng thấp, kết cấu hoặc kiểu câu lạc bộ. Quần có thể là kaki, cotton, hỗn hợp tổng hợp hoặc vật liệu tương tự khác. Giày và thắt lưng có thể là da, giống như da, hoặc vải chất lượng cao. Phụ nữ làm việc trong môi trường kinh doanh bình thường được hưởng một loạt các lựa chọn từ tách biệt bao gồm váy, váy, quần, áo khoác, áo cánh và áo len. Sản phẩm dệt kim có thể là tùy chọn. Giày cao gót mũi nhọn và đế bằng da, chất liệu giống như da, hoặc vải chất lượng cao là tiêu chuẩn.

Trang sức cho cả nam và nữ có thể bao gồm cả trang sức chất lượng và trang phục, nhưng phải luôn luôn trang nhã. Phụ nữ có thể có một phạm vi linh hoạt rộng trong việc phụ kiện với khăn quàng cổ, khăn choàng và thắt lưng. Đối với cả nam và nữ, một loạt các màu sắc, hoa văn và họa tiết thường được chấp nhận.
Một nơi làm việc bình thường có thể cho phép nhân viên mặc quần jean, kaki, quần short, giày thể thao hoặc giày vải, áo phông, váy giản dị, váy, áo cánh và áo len. Một loạt các mẫu, vật liệu và màu sắc thường được chấp nhận. Nhà tuyển dụng có thể hạn chế quần áo với thông điệp hoặc hình ảnh phản ánh kém về doanh nghiệp.

Ở nơi làm việc đòi hỏi phải có đồng phục, nhân viên có ít hoặc không có lựa chọn mặc gì. Có khả năng sẽ có những hạn chế về loại trang sức có thể đeo. Nơi làm việc cũng có thể ra lệnh cho loại giày có thể được mang tùy theo yêu cầu an toàn.

Video HướNg DẫN: 33 THỦ THUẬT THỜI TRANG VÀ TRANG PHỤC ĐỂ MẶC QUẦN ÁO CỦA BẠN TRAI (Tháng Tư 2024).