Họ sẽ hỏi bạn tham khảo công việc gì

• Có Thể 6, 2024

Kiểm tra tham chiếu thành công có thể là sự khác biệt giữa một lời mời làm việc và được thông qua. Khi bạn làm việc, tham khảo công việc có lẽ là điều cuối cùng trong tâm trí của bạn. Vấn đề là khi đến lúc phải tìm một công việc mới, nó đã quá muộn. Bây giờ là thời điểm hoàn hảo để khám phá và khắc phục những vấn đề rắc rối mà các nhà quản lý tuyển dụng sẽ hỏi về.

Tiêu đề ứng viên là gì? Mặc dù điều này có vẻ như là một chi tiết nhỏ, nhưng nếu bạn tự gọi mình là giám đốc bộ phận và chức danh của bạn thực sự là trợ lý hành chính, bạn có thể gặp phải một vấn đề. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng các công việc của chính phủ có thể sử dụng chung chung thay vì chức danh. Ví dụ: chức danh thực tế có thể là Chuyên gia hành chính, nhưng chức danh làm việc có thể là Giám đốc nhân sự hoặc Chuyên gia đào tạo. Nếu đây là trường hợp, hãy chắc chắn rằng bạn đề cập đến điều đó trong cuộc phỏng vấn. Bạn không muốn nhìn giống như một kẻ nói dối.

Các ứng cử viên trách nhiệm chính của ứng cử viên là gì? Đây là một lĩnh vực khác bạn muốn đảm bảo phù hợp với thông tin bạn đã chia sẻ trong sơ yếu lý lịch của bạn và trong cuộc phỏng vấn. Thật không may, vào thời điểm người quản lý tuyển dụng đến các tài liệu tham khảo, nó đã quá muộn để bạn quay trở lại và sửa chữa một cách tô điểm. Nói chuyện với các tài liệu tham khảo của bạn trước thời hạn để đảm bảo rằng họ biết bạn đang phỏng vấn cho vị trí nào. Yêu cầu họ làm nổi bật các nhiệm vụ phù hợp với công việc mà người quản lý tuyển dụng đang gọi.

Hãy mô tả chất lượng công việc của họ. Bạn đã làm rất nhiều lỗi? Không ai muốn thuê một ứng cử viên sản xuất công việc cẩu thả.

Điểm mạnh và điểm yếu của họ là gì? Bạn có nghĩ rằng câu hỏi này chỉ được hỏi trong cuộc phỏng vấn? Hãy nhớ rằng, nó tất cả về nhận thức. Các lĩnh vực bạn xác định là điểm yếu có thể không phải là khu vực phát triển thực sự theo người giám sát hiện tại của bạn, giống với điểm mạnh.

Ứng viên có đúng giờ không? Không ai sẽ thuê một ứng cử viên thường xuyên đi làm muộn. Thói quen trong quá khứ của bạn có thể quay trở lại ám ảnh bạn.

Bạn sẽ thuê lại ứng viên này? Đây là câu hỏi cuối cùng. Nếu bạn để lại những điều khoản tồi tệ, bạn có thể không được coi là đủ điều kiện để thuê lại. Nếu công ty hiện tại của bạn vui mừng thoát khỏi bạn, với kế hoạch đóng sầm cửa khi bạn thoát ra, một chủ nhân mới có thể quyết định không mở cửa.

Vấn đề với việc kiểm tra tham chiếu là một khi họ đã được kiểm tra, thì quá muộn để quay lại và khắc phục lỗi các mối quan tâm sẽ đánh giá một tài liệu tham khảo xấu ngay từ đầu. Vậy khi nào bạn nên nghĩ về tài liệu tham khảo? Thời gian tốt nhất để suy nghĩ về các tài liệu tham khảo là trong khi bạn đang làm việc.

Video HướNg DẫN: CHỌN MỘT TỤ BÀI: ĐIỀU GÌ ĐẾN TIẾP THEO TRONG CÔNG VIỆC BẠN? (Có Thể 2024).