Cách tìm tài liệu tham khảo

• Có Thể 15, 2024

Cuộc phỏng vấn diễn ra hoàn hảo. Bạn là ứng cử viên hàng đầu cho công việc. Bạn đã đến bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn. Đó là thời gian để người quản lý tuyển dụng kiểm tra tài liệu tham khảo của bạn. Hãy nhớ rằng hầu hết các nhà tuyển dụng thực hành sự siêng năng khi kiểm tra tài liệu tham khảo. Việc thiếu các tài liệu tham khảo hoặc một tài liệu tham khảo xấu có thể mang lại sự rè rè cho bất kỳ lời mời làm việc nào. Thời gian để bắt đầu sắp xếp các tài liệu tham khảo của bạn theo thứ tự là trước khi bạn thực sự cần chúng.

Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ muốn tên và số điện thoại cho ba người giám sát trước đây của bạn. Những người khác có thể chấp nhận tên của các đồng nghiệp của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm cả hai trong danh sách của bạn. Don Tiết chỉ liệt kê tài liệu tham khảo của bạn mà không làm một số công việc chân trước thời hạn. Liên hệ với tài liệu tham khảo của bạn và hỏi xem họ có thể cung cấp một tài liệu tham khảo tốt cho bạn không. Nếu có bất kỳ loại do dự nào, hãy đặt chúng ở cuối danh sách của bạn. Bạn không bao giờ muốn liệt kê một tài liệu tham khảo, người sẽ không thể nói những điều tốt đẹp về bạn.

Có những công ty có một chính sách nghiêm ngặt khi nói đến tài liệu tham khảo. Nhân viên chỉ được phép xác nhận ngày làm việc, chức danh và tiền lương. Nếu đây là sự phản đối của họ, hãy hỏi xem họ có cung cấp cho bạn tài liệu tham khảo cá nhân trực tuyến hay không - có lẽ gọi điện thoại di động thay vì văn phòng của họ. Hãy cẩn thận; sự do dự có thể không được kết hợp với chính sách của công ty. Họ thực sự có thể không có bất cứ điều gì tốt để nói về bạn.

Nếu bạn đang vật lộn để tham khảo tiềm năng, hãy suy nghĩ rộng hơn. Hãy suy nghĩ vượt ra ngoài người giám sát hiện tại của bạn khi xem xét sử dụng ai làm tài liệu tham khảo. Nếu bạn làm công việc tình nguyện cho các tổ chức khác, hãy xem xét sử dụng chúng làm tài liệu tham khảo. Bạn cũng có thể hỏi sếp của bạn Sếp hoặc đồng nghiệp từ các phòng ban khác, những người biết công việc của bạn.

Làm thế nào để đi về yêu cầu một tài liệu tham khảo

Nếu bạn chưa nói chuyện với tài liệu tham khảo tiềm năng của mình trong một thời gian, đừng chỉ liệt kê chúng dưới dạng tài liệu tham khảo trên một biểu mẫu. Gọi cho họ. Hãy cho họ biết rằng bạn đang trong quá trình tìm kiếm một công việc. Hỏi xem họ có thể cung cấp tài liệu tham khảo cho bạn không. Thảo luận về loại công việc bạn đang ứng tuyển và các điểm thảo luận tiềm năng. Mặc dù một số người có thể nghĩ rằng điều này là chuyển tiếp, nhưng điều đó tốt hơn là ngạc nhiên khi tài liệu tham khảo họ cung cấp, trong khi phát sáng, không cho thấy bạn là người phù hợp nhất cho công việc. Nếu cần thiết, hãy gửi cho họ sơ yếu lý lịch của bạn và một mô tả về công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Nếu bạn muốn chắc chắn rằng họ tiếp tục cung cấp tài liệu tham khảo, hãy gửi cho họ một lời cảm ơn sau mỗi lần tham khảo. Bạn đang chiếm thời gian trong ngày quý giá của họ. Không có gì trong đó cho họ, nhưng bạn có mọi thứ để đạt được - một công việc.

Tài liệu tham khảo không bao giờ nên để lại cơ hội. Một tài liệu tham khảo tầm thường có thể là chất xúc tác thúc đẩy bạn hoặc ngăn bạn nhận một công việc mới.

Video HướNg DẫN: Hướng dẫn sử dụng google scholar để tìm kiếm tài liệu học tập và làm luận văn (Có Thể 2024).